兴业银行总行人事调整 涉及科技、零售条线
来源：金融人事mini
“科技制约我行发展的窘境已经过去，数字化转型逐渐从建设期走向收获期，历史上的短板得到快速补齐。”兴业银行董事长吕家进在2024年业绩发布会上表示。
“坚持人才第一资源。”吕家进介绍，兴业银行实施一系列人才强行战略，包括科技人才万人计划、财富管理万人计划等；通过设立平台面向社会吸纳优秀人才，设立金融科技研究院、碳金融研究院、东南亚研究院等。
银行人事了解到，兴业银行近期从外行引入多名金融科技人才，具体来看：
王磊任科技管理部副总经理兼...